RAPPORT ESG DE RUDSAK 2024

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À PROPOS DE CE RAPPORT

Ce rapport a été préparé dans le cadre des exigences officielles de déclaration prévues par la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement (aussi appelée « Loi sur la chaîne d’approvisionnement »). Il présente la stratégie, les résultats et les engagements de RUDSAK pour l’exercice 2024 (de février à mai 2025). En tant que marque canadienne emblématique de vêtements d’extérieur et de mode, RUDSAK s’aligne sur des normes de durabilité et de responsabilité tout au long de son activité et de sa chaîne d’approvisionnement mondiale. Ce rapport offre un aperçu clair des actions en cours et des perspectives d’avenir pour renforcer la diligence raisonnable et garantir l’alignement et la transparence des pratiques de la chaîne d’approvisionnement. Pour toute question, contactez-nous à socialimpact@rudsak.com

NOTE DU PDG

Evik Asatoorian, entrepreneur sensible à l’esthétique, s’est lancé dans la mode dès son adolescence. Animé par la passion, il a fondé une entreprise familiale spécialisée dans les vêtements en cuir haut de gamme. En 1994, inspiré par l’ambition de créer sa propre marque, il a lancé RUDSAK, la maison canadienne emblématique qu’il dirige toujours aujourd’hui. Son engagement inébranlable à concevoir des silhouettes intemporelles et audacieuses a propulsé RUDSAK sur la scène internationale.

« Je dessine des collections depuis plus de trente ans, et je ressens encore aujourd’hui le même enthousiasme qu’au début. Ce qui nous distingue, c’est notre capacité à apporter une touche de renouveau à chaque saison, tout en préservant notre esprit rebelle signature. »
– EVIK ASATOORIAN

NOTRE HISTOIRE

Fondée en 1994, dans un édifice de la rue Ottawa au cœur du quartier du vêtement de Montréal, RUDSAK est rapidement devenue la référence canadienne du luxe en vêtements d’extérieur, reconnue pour son savoir-faire, ses finitions raffinées et ses tissus distinctifs. Aujourd’hui, une équipe passionnée de designers et d’experts techniques perpétue l’héritage de la marque, forte de trois décennies de maîtrise. Saison après saison, ils transforment l’ADN de RUDSAK en collections alliant sophistication, élégance et fonctionnalité hautement performante.

NOTRE IDENTITÉ

Pour nous, le véritable luxe réside dans la liberté d’expression. Nous créons des collections qui invitent chacun à vivre son authenticité — grâce à des cuirs exceptionnels, des tissus techniques performants et des designs marquants.

ENGAGEMENTS CLÉS EN ESG & DURABILITÉ

La marque a mis en œuvre des initiatives concrètes en approvisionnement responsable, matériaux recyclés et expédition carboneutre — répondant à l’intérêt des investisseurs pour des entreprises québécoises tournées vers l’avenir.

PROFIL DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

APERÇU

En 2024, la firme priorise les partenariats respectant des normes élevées en droits du travail, qualité et pratiques durables. RUDSAK s’approvisionne en produits finis et matières premières auprès d’un réseau stratégiquement sélectionné en Asie.

Principaux pays fournisseurs :

• Chine – Vêtements, vêtements d’extérieur, chaussures, tissus, garnitures

• Inde – Tissus spécialisés, artisanat, cuirs, accessoires

Toutes les usines doivent adhérer au Code de conduite RUDSAK et respecter les lois locales et standards internationaux du travail.

INTÉGRATION DES FOURNISSEURS & GESTION DES RISQUES

Processus d'approbation fournisseur :

• Signature du Code de conduite

• Audit social et technique préliminaire (QIMA ou tiers accrédité)

• Vérification des permis environnementaux et gestion des produits chimiques

• Évaluation des pratiques de traçabilité et d’origine des matières premières

FAITS SAILLANTS 2025 :

• 28 audits d’usine via QIMA, incluant des suivis inopinés

• 100 % des sites de production (Tier 1) évalués sur les pratiques de travail

• Extension de la traçabilité au niveau Tier 2 (matières premières, usines, teintureries)

• Plus de 300 inspections qualité menées

INTÉGRATION RESPONSABLE OMNICANALE AVEC SHOPIFY POS

L’adoption du BOPIS (achat en ligne, collecte en magasin) réduit les émissions du dernier kilomètre et favorise l’engagement en boutique. L’intégration des outils CRM assure une utilisation responsable des données et améliore l’expérience client personnalisée, tout en respectant la confidentialité. RUDSAK a enregistré une croissance e-commerce significative, portée par des investissements numériques stratégiques et une approche omnicanale soignée.

PARTENAIRES DE CONFIANCE

• A.N. Deringer – Prestataire logistique certifié CTPAT et parmi les 100 meilleurs fournisseurs 3PL 2024 aux É.-U., garantissant la sécurité des échanges nord-américains.

• QIMA – Leader mondial en contrôle qualité, audit éthique et conformité.

  • Audits réguliers d’usines sur conditions de travail et environnement

  • Tests de produits selon normes internationales

  • Évaluations des risques environnementaux et sociaux

COLLABORATION IVY LEAGUE

RUDSAK x Harvard University – capsule exclusive combinant savoir-faire RUDSAK et prestige académique de Harvard.

• Conçue pour les leaders intellectuels

• 100 % sans fourrure, fabriquée selon des standards ESG stricts

• Disponible exclusivement chez Harvard Coop et en ligne

PRATIQUES ÉTHIQUES & DURABLES

GARANTIE & CONCEPTION CIRCULAIRE

RUDSAK offre une garantie sur les vêtements d’extérieur et les vêtements. En cas de remplacement, les articles d’origine sont soit donnés, soit déconstruits et retransformés en studio, réduisant les déchets textiles.

UPCYCLAGE INTERNE

Notre équipe recycle les matériaux des produits endommagés ou invendables pour créer des accessoires ou articles en édition limitée.

EXPÉRIENCE BOUTIQUE DURABLE

En partenariat avec Nespresso, nous recyclons les capsules utilisées, transformées en pièces design durables.

SURVEILLANCE & RESPONSABILITÉ SOCIALE

Tous les partenaires fournisseurs respectent nos critères d’éthique. Des audits tiers QIMA sont effectués régulièrement pour améliorer les conditions de travail et la conformité environnementale.

AUDITS & FORMATION

QIMA est présent mondialement et soutient RUDSAK dans le maintien d’une chaîne d’approvisionnement responsable et traçable.

Mises à jour KPI juin 2024 – mai 2025 :

• 28 audits d’usine (conditions de travail, environnement, santé & sécurité)

• Résultats des audits révélant des axes d’amélioration que nous suivons avec QIMA via audits de suivi, coaching et formations.

RISQUES TRAVAIL FORCÉ & ENFANTS

RUDSAK respecte les Principes directeurs de l’ONU, développe une politique formelle des droits humains et interdit fermement le travail forcé et des enfants. Nous améliorons la cartographie des fournisseurs et appliquons des plans d’action correctifs et formation pour atténuer les risques.

ENGAGEMENTS FUTURS (2025)

1. Transparence accrue de la chaîne (au-delà du Tier 1) via traçabilité digitale

2. 35 audits minimum axés sur le travail et les droits humains

3. Publication d’une Politique des droits humains et Déclaration prévention du travail des enfants (d’ici le 31 mai 2026)

4. Formations ESG et travail des enfants pour toutes les équipes et fournisseurs

5. Augmentation de l’usage de matériaux recyclés et upcyclage

6. Collaboration avec initiatives multi-acteurs pour renforcer l’éthique et la durabilité

CONCLUSION & ATTESTATION

Le Rapport ESG 2024 atteste de notre engagement continu envers un commerce éthique, la protection des droits humains et des pratiques durables dans notre chaîne mondiale. Grâce à formations, supervision accrue des fournisseurs et partenariats indépendants, RUDSAK agit concrètement pour prévenir les mauvais traitements. Nous restons résolus à progresser chaque année pour allier mode et dignité.

Approuvé et attesté par :
Evik Asatoorian
Président‑directeur général, RUDSAK Inc.